Coaching ist eine spezielle Form von Supervision, die sich primär an Einzelpersonen mit Führungsaufgaben wendet.
Die Kompetenz des Coaches basiert auf einer umfassenden und anerkannten ÖVS-Supervisionsausbildung.
Die Vermittlung von Fähigkeiten in kurzen Trainingsfrequenzen sowie die themenbezogene Begleitung durch eine
begrenzte Anzahl an Beratungen sind die Hauptmerkmale eines Coachings.
Coaching bietet:
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Beratung in Führungs- und Managementaufgaben
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Impulse zur Gestaltung der Führungsrolle
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Entwicklung der persönlichen Performance (z.B. bei Präsentationen)
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Unterstützung bei Veränderungsprozessen und in Krisensituationen