... für Personen in Führungsverantwortung in Unternehmen/Organisationen/Bildungseinrichtungen
Basierend auf den wissenschaftlichen Grundlagen der Positiven Psychologie lernen Sie Tools für einen stärkenorientierte Haltung in Ihrer Leitungsfunktion kennen.
Positive Leadership ermöglicht, eigene Stärken und die Stärken der Mitarbeiter*innen gezielter wahrzunehmen. Der Blick richtet sich auf das Gelingende und ein konstruktiver Umgang mit komplexen, herausfordernden Situationen kann sich nachhaltig manifestieren. Kooperationen im Team werden positiv aufgebaut und dies wirkt sich wiederum aktiv auf die Ressourcen der Führungskraft aus.
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